En la Republica Dominicana priman estas plataformas como Uber, InDrive, Rappi y otras
En el marco de la 20ª Reunión Regional Americana de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), celebrada del 1 al 3 de octubre en el hotel Bávaro Palace, Punta Cana, el Director Regional Adjunto de la OIT para América Latina y el Caribe, Fabio Bertranou, destacó la importancia de avanzar hacia una regulación internacional que garantice los derechos laborales de los trabajadores vinculados a plataformas digitales.
“Lo que está tratando de hacer la OIT es de acompañar también a los países para que puedan buscar una forma de regular la inserción, de nivelar la cancha para la inserción de estos trabajadores, que haya un enfoque de trabajo decente que esté centrado en las personas, dijo
Bertranou subrayó que, si bien las plataformas digitales han generado nuevas oportunidades de empleo y han transformado la dinámica del mercado laboral en la región, la falta de marcos normativos adecuados ha creado vacíos en materia de protección social, seguridad laboral y condiciones de trabajo justas.
“Los algoritmos y las plataformas digitales por supuesto son una gran oportunidad y una gran herramienta para poder facilitar ese ingreso laboral, pero tenemos también que velar por las condiciones de trabajo de estas personas”.
La OIT resaltó que este desafío no es exclusivo de América Latina y el Caribe, sino que constituye una tendencia global que requiere respuestas conjuntas de gobiernos, empleadores, trabajadores y organismos internacionales.
Durante la Reunión Regional, ministros de trabajo, representantes sindicales y empresariales de los Estados miembros de la OIT en el continente discuten propuestas para fortalecer la inclusión laboral, mejorar la protección social y adaptar la regulación laboral a los cambios tecnológicos.